Kamis, 22 Januari 2009

Private Training 2 Hari
” INTERVIEW EFEKTIF”

Proses seleksi dan penempatan sumber daya manusia perlu diupayakan secara berlanjut dengan metode yang sistematik, salah satunya Interview. Interview dalam proses seleksi umumnya digunakan untuk memperoleh informasi tentang potensi/kompetensi seseorang dengan mengandalkan ketrampilan bertanya jawab. Dengan interview yang efektif diharapkan dapat diidentifikasi calon karyawan/i yang potensial dan sesuai dengan persyaratan tertentu yang mengacu pada tuntutan pekerjaan atau jabatan tertentu.

Dengan Nara Sumber :
Drs. WIDURA IM. Msi
(Psikolog di Dinas Psikologi AU & Penerbangan, Staf Pengajar Fakultas Psikologi di beberapa Perguruan Tinggi di Jakarta)

Investasi
Biaya Peserta Rp. 2.500.000 / orang
(Bonus Buku “ Interviewing – Principle & Practices)
Peserta Terbatas Hanya 12 Orang

Setelah mengikuti Workshop ini peserta akan :
1 Memahami konsep interview secara lengkap dan sistematik Mampu menyiapkan interview dan menyusun pedoman interview
2 Memahami aplikasi interview sesuai dengan tahapan seleksi karyawan
3 Memahami dan mampu menerapkan teknik-teknik bertanya dan probling dalam interview efektif.
4 Mampu melaksanakan interview secara efektif dalam seleksi karyawan

Pembayaran Transfer Via BCA a/n:ANDRIAN YANUAR No. Rek : 2741385289
( BCA KCP, Pondok Bambu )

Informasi lebih lanjut silahkan menghubungi :
Adhe : 0817-144063
Dian : 021.96394690 Fax : ( 021 ) 70318127

Tidak ada komentar:

Posting Komentar